Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés

Sa critique : Certes pas parfait. La caméra sur pied limite les angles, il est permis de décrocher des récits très personnels de ces dames (pas un seul monsieur parmi les plaignants, ça manque).Cela n'en reste pas moins UN DOCUMENT sur le monde du travail, il s'agit de l'ANNEE 2005 : en 2008, ce phénomène d'isolement des salarié est encore amplifié, forcément. Mise à l'index des récalcitrants, affaiblis, niés. Ce reportage montre bien l'aide existante, suffit de trouver le courage et les bonnes personnes, rien n'oblige à subir jusqu'au suicide. Personnellement, mon passage préféré sur le dvd, c'est surtout cette Madame Khôl si digne et en même temps si théâtrale, dans "Mon diplôme c'est mon corps" qui descend au fin fond de ce que le travail représente pour l'individu identifié à son travail sans reconnaissance aucune : elle fait le ménage comme on peint un tableau de maître, sans cesse recommencé dans l'indifférence, une machine parmi les machines, peut-être un peu plus difficile à réparer !

Sa critique : Suite à la publication du livre de Christophe DEJOUR, « Souffrances au travail » (Seuil 1998), une équipe de cinéma s’intéresse aux salariés vivant un mal être au travail. Elle décide de suivre le quotidien de deux Médecins Inspecteurs Généraux d’Ile de France, filmant à visage découvert des hommes et des femmes lors de « consultations de pathologies professionnelles » pendant plus d’un an. Le résultat est juste, saisissant, et… poignant. Non, ce n’est pas une fiction ; et non, il n’y a pas eu de répétition avant l’image vue sur l’écran : ce film documentaire est taillé dans le vif, issu du réel. C’est important de le dire et le re-dire, tant les histoires de vie au travail et les discours semblent presque caricaturaux lorsqu’on les voit bout à bout : mais tout est bien vrai !! Et c’est ça le drame… Technicité au travail, productivité, cadence, rapidité, modification des organisations, glissement de tâches à effectuer, responsabilisation, représailles, réaffectation, silence, angoisse, pression morale (…) : presque tout est dit. Touchant des domaines professionnels divers (ici, à titre d’exemples, la production en usine, l’hébergement de personnes âgées, ou le commerce), les témoignages de pression morale montrent comme elle se met en place à partir de « petites » choses insidieuses qui se multiplient et s’accroissent jusqu’à ce que le salarié se questionne sur le pourquoi et le comment il ne peut pas/plus faire son travail de manière satisfaisante. Ces douleurs réelles dépassent bien souvent le milieu strictement professionnel et débordent sur la sphère familiale, amenant conséquences psychologiques et sociales. Au travers de ces portraits, c’est le changement du statut du salarié dans l’entreprise, le pas pris par la machine sur l’homme, et plus largement la place du travail dans nos vies contemporaines qui sont questionnés.