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kevinsolstice
85 abonnés
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3,5
Publiée le 8 février 2018
S'il est dommage que le rythme retombe parfois, on apprécie le réalisme avec lequel le sujet est traité durant une heure et demie, avec un suspense croissant. Les nuances apportées à plusieurs protagonistes captivent par ailleurs et incitent à se poser la question de l'individu derrière le ou la salarié(e)
Très prenant, rythmé; une vision complexe des relations dans l'entreprise. Jusqu'au bout on vit les hésitations de cette DRH particulièrement bien rendues. Un vrai suspens.
Nicolas Silhol dénonce ici des méthodes dures et cruelles de management. Aucune compassion pour écarter des cadres victimes de pressions pour quitter l'entreprise, les amenant jusqu au suicide. Sujet grave. Interprétation remarquable de Céline Salette et de Lambert Wilson. Une belle réussite
Pour son premier film, Nicolas SILHOL (2017) nous donne à voir un film social fort et puissant d'une actualité brulante sur ce qui peut se passer en terme de management dans certaines entreprises. Très bien joué notamment par Céline SALLETTE qui campe une DRH dure, analytique en tueuse de carrières parfaite. Outre le jeu, la mise en situation (une grosse entreprise) , la force du film tient à son côté immersif et démonstratif sans tombé dans le poncif. L'autre force du film est le chemeinement intellectuel et moral de cette DRH qui évolue pendant tout le film. Passionnant !
Succession de scènes dans une entreprise où vient de se produire un drame : un suicide sur le lieu du travail...Personnages pas assez attachants, fin relativement facile et convenu, pas de réels explications à cette politique RH agressive, réalisation et image par moment très téléfilm tout ça manque de liant : C'est dommage car les acteurs sont plutôt très bons et l’atmosphère du milieu de l'entreprise n'est pas trop mal retranscris
La première phrase du film résume tout : Les faits ne sont pas tirés d'une histoire vraie mais les pratiques managériales elles sont bien réelles.
Et on a compris à quel point cette RH se sentira trahit et elle aussi du mauvais côté pour sa hiérarchie. Alors oui le final est malheureusement très peu crédible et terni la note que j'aurais pu attribué mais sinon merci au réalisateur de dénoncer ce genre de pratiques plus que courantes et malheureusement trop passé sous silence
Corporate n'est pas une fiction mais la réalité. Ceux qui découvrent par le film ce type de management ont bien de la chance. Emilie est le bouc émissaire. Dans une entreprise ordinaire, elle serait plus faussement mielleux, ce qui désespérant car l'employé ne peut plus rendre une personne responsable de la situation.
Plongée au sein d'une entreprise se focalisant sur le fonctionnement de son service des relations humaines qui "fonctionne" à plein pour se débarrasser des salariés sur la touche. La plupart des commentaires que j'ai entendus disaient que c'était caricatural : peut être un peu mais cela décrit hélas la réalité qui peut présenter différents visages et le suicide du salarié m'a tout de suite rappelé ceux qui ont eu lieu il y a quelque temps chez France Telecom..
Film engagé qui dénonce des pratiques d'entreprise non-humaines. L'histoire et les acteurs sont réalistes spoiler: (mis à part la fin qui peut poser question dans la réalité mais c'est un film alors rêvons un peu) . Bravo à l'actrice principale. Très bien comme film, je recommande !
Très bon film avec des acteurs convaincants, chacun dans son rôle au service de l'entreprise. Quand le drame survient, on voit les rôles se redessiner, ça fait froid dans le dos...
tout à fait crédible ; ce n'est pas le film du siècle mais c'est très bien interprété ; la RH reste antipathique jusqu'au bout, sans aucune empathie sinon pour elle-même ; pas de grosse surprise ni de talent particulier pour filmer. Je ne souhaite à personne de vivre ça mais on sait tous que ça existe.
Un film malheureusement très d'actualité : avec un scalpel, le réalisateur analyse le harcèlement quotidien dans le monde de l'entreprise. Très réussi.
En tant que RH, ce film me parle forcément ! Le sujet des restructurations "sauvage" est bien traité, du point de vue d'un(e) executant(e). Cela montre bien que le rôle du RH est souvent mal vu à cause de la vision "première ligne" que cela comporte. Le problème reste toujours la conscience que l'on a à faire son travail, sans forcément nuire à autrui... Les salaires élevés sont parfois le prix du silence et de l'oubli...
Corporate est Un thriller dans le monde des bureaux et des costumes cravates, ou sévit une directrice des ressources humaines (étonnante Celine Sallette) qui n’a pas son pareil pour dégraisser sans virer. Le film montre la tension psychologique exercée sur les personnes pour qu’elles craquent et quittent d’elles mêmes leurs emplois. Dans le rôle du patron on trouve un Lambert Wilson d’une froideur et d’un cynisme d’autant plus effrayants que ces deux aspects sont très crédibles. Une froideur qui semble s’immiscer partout dans les bureaux de cet entreprise ou les employés sont vus comme une marchandise comme une autre qui doit être rentabilisée au maximum. Les film est bien mis en scène, la tension est bien dosée. Malheureusement il se casse complètement la gueule avec un final qui passerait presque pour un happy end ou la morale l’emporte alors que pendant plus d’une heure on a été convaincu du contraire. Cela lui donne du coup un aspect bancal mal venu alors que jusqu’ici il se tenait très bien.