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Dune 2, Bob Marley One Love, Blanche-Neige
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Un drame social aux allures de thriller qui dénonce les pratiques managériales de grosses sociétés qui déshumanisent leurs salariés. Des intentions louables mais qui pâtissent d’une écriture parfois pataude et d’un jeu d’acteurs très inégal mais l’ensemble fait preuve de suffisamment de caractère.
Je reste un peu sur ma faim quelques jours après avoir vu ce film. Percutant, bien écrit, bien joué. Un bon film de dénonciation et qui sent le vrai, il me manque peut-être une petite touche positive sur des pistes d'amélioration, de lueurs d'espoir de sortie de cette triste/horrible situation
L’entreprise et son univers impitoyable trouvent ici un plutôt bel écrin. Quelques long-métrages français ont déjà pris le pouls du monde du travail hexagonal, de l’implacable « Violence des échanges en milieu tempéré » au plus récent « Carole Mathieu » avec Isabelle Adjani au sujet très similaire. Ici, le point de départ est terriblement d’actualité avec les techniques de pression exercées par les ressources humaines pour pousser les employés à la démission voire au pire, du burn-out au suicide comme ici. Une entame très intéressante et qui va directement dans le vif du sujet pour nous faire pénétrer dans les côtés les plus sombres du management des grandes entreprises, où l’on vous demande d’être le plus « Corporate » possible.
Céline Sallette est impeccable dans le rôle de cette responsable des ressource humaines plutôt mal-aimable et froide. Une killeuse comme on les nomme dans le monde de l’entreprise actuel. Dès lors que le postulat social de base se mue en thriller avec enquête de l’inspection du travail et retournements de situation, il reste plutôt prenant. Un peu moins quand il adopte un virage plus psychologique en revenant sur les états d’âme du personnage principal. Là il se révèle plus maladroit et perd, durant un ventre mou d’une vingtaine de minutes en milieu de bobine, un peu de notre intérêt. Il est également dommage que la bonne morale vienne entraver le dernier acte, ce milieu étant peu propice aux regrets mais répondant davantage à des objectifs individualistes et des objectifs de carrière.
Le premier film de Nicolas Silhol s’avère cependant une tentative réussie de tentative de suspense mêlant l’aspect social et psychologique au sein d’un univers peu vu dans la cadre du cinéma français, celui des grandes multinationales. Les défauts formels de nombre de premiers long-métrages sont là avec une image très terne, ici à la limite de la sitcom haut de gamme. Alors qu’on aurait clairement aimé des cadrages appliqués et une photographique anxiogène et glacée, à l’image de la structure où se déroule le film. Mais « Corporate » a le mérite de nous poser les bonnes questions, éthiques et morales. Sur les limites à ne pas dépasser dans le cadre d’un travail d’abord, mais également sur les pratiques de plus en plus courantes de management et des ressources humaines, loin, très loin, de toute déontologie. Captivant et bienvenu par les temps qui courent.
Céline Sallette est impeccable dans le rôle de cette responsable des ressource humaines plutôt mal-aimable et froide. Une killeuse comme on les nomme dans le monde de l’entreprise actuel. Dès lors que le postulat social de base se mue en thriller avec enquête de l’inspection du travail et retournements de situation, il reste plutôt prenant. Un peu moins quand il adopte un virage plus psychologique en revenant sur les états d’âme du personnage principal. Là il se révèle plus maladroit et perd, durant un ventre mou d’une vingtaine de minutes en milieu de bobine, un peu de notre intérêt. Il est également dommage que la bonne morale vienne entraver le dernier acte, ce milieu étant peu propice aux regrets mais répondant davantage à des objectifs individualistes et des objectifs de carrière.
Le premier film de Nicolas Silhol s’avère cependant une tentative réussie de tentative de suspense mêlant l’aspect social et psychologique au sein d’un univers peu vu dans la cadre du cinéma français, celui des grandes multinationales. Les défauts formels de nombre de premiers long-métrages sont là avec une image très terne, ici à la limite de la sitcom haut de gamme. Alors qu’on aurait clairement aimé des cadrages appliqués et une photographique anxiogène et glacée, à l’image de la structure où se déroule le film. Mais « Corporate » a le mérite de nous poser les bonnes questions, éthiques et morales. Sur les limites à ne pas dépasser dans le cadre d’un travail d’abord, mais également sur les pratiques de plus en plus courantes de management et des ressources humaines, loin, très loin, de toute déontologie. Captivant et bienvenu par les temps qui courent.
Un sujet actuel. Bien maîtrisé sur son coté dévastateur et insidieux, couvert et révélateur. Dommage toutefois que les interprétations restent inégales et parfois théâtralisées avec un pitch final maladroit. De bonnes scènes d'émotions toutefois. 3/5 !!!
Sujet interressant sur ce sale travail a faire pour faire craquer ces collègues de travail. Mais la verite est certainement encore plus violente. Le film lui manque quand meme un peu de tension mais le sujet vaut le coup.
Si les personnages sont fictifs, les méthodes de management sont elles, véridiques, nous indique le réalisateur en exergue de son film "Corporate". Et c'est là que la terreur commence. Non pas qu'il s'agisse d'une vague histoire d'une entreprise forte de plusieurs milliers de salariés, mais que toutes ces manières de manager, derrière les anglicismes et les concepts pseudo-humanistes de tout genre, révèlent un monde du travail destructeur et glauque. Céline Sallette interprète une responsable RH aguerrie aux techniques les plus ravageuses qui visent à faire partir d'eux-mêmes les salariés vieillissants ou récalcitrants. Elle habite son personnage avec une intensité diabolique. Tout le film d'ailleurs est porté par l'actrice qui déroule tout autant un jeu pervers, qu'une figure au bord d'elle-même. La mise en scène de Nicolas Silhol dont c'est le premier film est redoutablement précise. Il permet aux personnages d'évoluer dans ce presque huis-clos, composé de bureaux froids, où les employés se taisent et sans doute attendent leur tour. On découvre avec effroi l'abomination humaine, et la manière dont finalement chacun, étreint par la peur, tait les pratiques délétères de management. Seuls les syndicats, les élus du personnel et l'inspectrice du travail apportent un peu d'espoir à ce machiavélique récit, avec toutefois, en contrepoint, un peu de démagogie et de manichéisme. Peu importe. "Corporate" est un thriller efficace et terrorisant, à l'heure où nous autres, en pleine période électorale, nous interrogeons sur notre rapport au travail.
Premier film de Nicolas Silhol, Corporate n’est pas un film qui marque par son aspect purement cinématographique (qui peut faire penser à un téléfilm de prestige) mais est une œuvre qui a l’intelligence de montrer de façon convaincante une thématique rarement traitée au cinéma (les techniques actuelles de management inhumaines pouvant pousser au suicide) portée par une direction d’acteurs très juste (survolée par le toujours excellent Lambert Wilson et surtout Céline Sallette parfaite en DRH petit à petit possédée par la culpabilité). Un film qui n’est pas obligatoirement marquant d’un point de vue cinématographique mais essentiel d’un point de vue social.
Céline Sallette et Lambert Wilson, tous deux excellents dans leurs rôles respectifs. Le harcèlement moral, très bon thème dans la configuration d'une entreprise qu'elle soit privée ou publique, car hélas, cela existe. Les évaluations annuelles, la corvée pour les chefs de service et le stress pour les salariés. Dans ce film on ressent cette pression dès les premières images. Je ne veux pas dévoiler davantage la suite (dans mon entourage on m'a déjà dit que je divulguais trop de choses), donc une seule chose à vous dire, film à ne pas rater !!!
BeatJunky
Même délire que "de bon matin" ou "carole Mathieu", un nouveau film qui traite des conditions de travail et des façons de faire des grands groupes pour déstabiliser ses employés pour mieux les manipuler, les licencier .... L'histoire tient la route et, est même assez prenante grâce à une Céline Salette convaincante. Elle interprète celle qui met en place les stratégies de ces patrons prêts à tout pour augmenter leurs profits sans se salir les mains. Emilie est donc une "killeuse" .... Ok. Mais voilà que la jeune femme se met soudainement à culpabiliser suite à un événement dramatique dont elle se sent responsable... Lâchée par ses supérieurs qui évidemment nient leur part de responsabilités, elle va devoir trouver une solution pour ne pas porter le chapeau pour tout le monde...
Nicolas Silhol réussit à mettre l'ambiance parfaite autour de cette histoire pour qu'on ressente le stress d'Emilie qui se rend compte soudainement qu'elle n'est pt être pas assez costaud pour ce job... C'est en effet bien construit, la tension monte crescendo et fait son p'tit effet. malheureusement le final (même s'il évite le happy end) manque d'originalité et gâche un peu le truc.... Dommage. Ça reste un bon p'tit film très actuel qui se suit avec intérêt.
Nicolas Silhol réussit à mettre l'ambiance parfaite autour de cette histoire pour qu'on ressente le stress d'Emilie qui se rend compte soudainement qu'elle n'est pt être pas assez costaud pour ce job... C'est en effet bien construit, la tension monte crescendo et fait son p'tit effet. malheureusement le final (même s'il évite le happy end) manque d'originalité et gâche un peu le truc.... Dommage. Ça reste un bon p'tit film très actuel qui se suit avec intérêt.
tupper
Un film bien plus terrifiant et glaçant que bien des thrillers ou autres films d'horreur. Il dépeint avec un maximum de réalisme et de dépouillement la logique de rentabilité et de performance qui conduit une entreprise à déployer des pratiques sournoises qui mènent au drame social et même au delà. Déjà vu me direz vous. Oui mais en général plutôt avec pour sujets des ouvriers. La c'est une autre population (des employés de bureau, des cadres, des cadres sup) qui est au cœur du drame. C'est intéressant et ça casse le mythe d'une élite déconnectée des souffrances engendrées par des politiques d'entreprise inhumaines. Le risque c'est que le film ne touche pas un publique non familier des us et coutumes du management en grande entreprise. Pour les autres ils y retrouveront sans doute des points communs avec leurs propres expériences. A noter la performance remarquable de justesse de Céline Salette.
framboise32
Corporate est le premier long métrage de Nicolas Silhol. Il situe son histoire au sein d’une entreprise, filme quasiment en huit clos, même si quelques scénes se passent à l’extérieur. Un peu d’air pour décompresser face au sentiment d’étouffement et de tension que l’on ressent.
Il centre son discours sur la politique de management par la peur et la pression. Il arrive presque à en faire un thriller. Malgré ce sentiment d’antipathie voire de dégoût, on « comprend » leurs raisons même si on ne les cautionne pas. C’est en cela que le réalisateur réussit son film. A l’image de la gestionnaire des Ressources Humaines, Emilie Tesson-Hanse, malgré son travail et ses missions, que l’on arrive pas à détester. Les personnages sont hyper travaillés. Le réalisateur a centré son histoire sur l’Humain. Le personnage principal adhère complètement à son entreprise et à sa stratégie jusqu’au jour ou elle devient la personne à abattre. On voit alors apparaitre les félures jusqu’ici dissimulées sous une épaisse carapace. Tout est sous contrôle chez Emilie, on s’apercoit vite qu’elle s’est laissée enfermer dans un personnage dur, intraitable. A ses côtés, le personnage de Marie, l’inspectrice du travail est plus souriante, moins dans la pression. Son personnage aussi amène une bouffée d’air à l’intérieur de cette entreprise ou tout est bordeline. Le face à face des deux personnages est très interessant. A noter quand même que le réalisateur prend le parti des salariés réduisant les patrons à des personnages cyniques, sans morale, et prêts à tout pour du fric ! il ne leur laisse aucune qualité…
L’excellente Céline Salette est Emilie, dure et à la fois fragile. Elle est parfaite. Violaine Fumeau, moins connue mais gagnerait à l’être, est Marie. Elle est hyper crédible tant elle joue naturellement. Lambert Wilson est le patron, doté d’une superbe autorité, il est toujours aussi impeccable.
L’atmosphère étouffante, la pression du management dans les grandes entreprises… Glacant et parfaitement joué !
Il centre son discours sur la politique de management par la peur et la pression. Il arrive presque à en faire un thriller. Malgré ce sentiment d’antipathie voire de dégoût, on « comprend » leurs raisons même si on ne les cautionne pas. C’est en cela que le réalisateur réussit son film. A l’image de la gestionnaire des Ressources Humaines, Emilie Tesson-Hanse, malgré son travail et ses missions, que l’on arrive pas à détester. Les personnages sont hyper travaillés. Le réalisateur a centré son histoire sur l’Humain. Le personnage principal adhère complètement à son entreprise et à sa stratégie jusqu’au jour ou elle devient la personne à abattre. On voit alors apparaitre les félures jusqu’ici dissimulées sous une épaisse carapace. Tout est sous contrôle chez Emilie, on s’apercoit vite qu’elle s’est laissée enfermer dans un personnage dur, intraitable. A ses côtés, le personnage de Marie, l’inspectrice du travail est plus souriante, moins dans la pression. Son personnage aussi amène une bouffée d’air à l’intérieur de cette entreprise ou tout est bordeline. Le face à face des deux personnages est très interessant. A noter quand même que le réalisateur prend le parti des salariés réduisant les patrons à des personnages cyniques, sans morale, et prêts à tout pour du fric ! il ne leur laisse aucune qualité…
L’excellente Céline Salette est Emilie, dure et à la fois fragile. Elle est parfaite. Violaine Fumeau, moins connue mais gagnerait à l’être, est Marie. Elle est hyper crédible tant elle joue naturellement. Lambert Wilson est le patron, doté d’une superbe autorité, il est toujours aussi impeccable.
L’atmosphère étouffante, la pression du management dans les grandes entreprises… Glacant et parfaitement joué !
Corporate retranscrit admirablement et fidèlement l'esprit de compétition et l'image cruelle des entreprises de notre époque. Faits tristes de notre société en perpetuelle production, il faut dessaler, dégraisser et l'on pousse astucieusement les mauvais sujets vers la sortie. Une jeune DRH ambitieuse fait son travaille et dégraisse sans états d'âmes jusqu' au suicide d'un employé en plein jour au sein de l'entreprise. Qui est responsable ? L'engrenage terrible de la hiérarchie à étage s'engage et il faut un coupable. Les acteurs sont dans leur rôle, un film responsable, rude et intéressant.
Un bon film sur le harcèlement moral au travail, faits librement inspirés de la période sombre des suicides chez "orange". L'interprétation est bonne, Lambert Wilson jamais aussi bon dans un rôle de "salaud" plutôt que dans ses comédies vaseuses. Les autres acteurs sont plutôt bons aussi, crédibles dans leurs rôles respectifs. La mise en scène, la réalisation et le scénario sont efficaces, on est pris par cette histoire, l'engrenage de cette mécanique implacable de l'efficacité et du rendement en entreprise.
Un bémol sur les scrupules de l'héroïne qui décide de tout avouer et de tout balancer bien qu'elle est été recrutée pour ça et pour sa réputation. Un certain manichéisme un peu facile pour la rendre sympathique finalement. Toutefois un agréable divertissement.
Un bémol sur les scrupules de l'héroïne qui décide de tout avouer et de tout balancer bien qu'elle est été recrutée pour ça et pour sa réputation. Un certain manichéisme un peu facile pour la rendre sympathique finalement. Toutefois un agréable divertissement.
Remarquable film sur le monde de l'entreprise et sa gestion des ressources humaines ! C'est parfaitement bien vu, hélas, trop souvent vu et la réalité qui s'en dégage fait frémir. Tous les comédiens sont vraiment parfaits et l'ensemble cinéma est très séduisant.
S'il est dommage que le rythme retombe parfois, on apprécie le réalisme avec lequel le sujet est traité durant une heure et demie, avec un suspense croissant. Les nuances apportées à plusieurs protagonistes captivent par ailleurs et incitent à se poser la question de l'individu derrière le ou la salarié(e)
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