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Par un triste hasard, ce film, qui traite du harcèlement moral dans les entreprises, est sorti sur les écrans quelques jours après le suicide deux cheminots harcelés par leurs cadres. Un autre film avait été réalisé sur le même sujet, Carole Matthieu, avec Adjani, mais il souffrait de nombreux maladresses, incohérences et invraisemblances. Corporate est nettement plus subtil et plus réaliste, donc il frappe plus fort. Le personnage de la DRH qui passe du cynisme à la révolte, par plusieurs étapes, à commencer par celle de refuser d'être le bouc émissaire d'une politique qui vient d'en haut, est très bien vu. En revanche, ses relations avec son mari constituent la partie la plus faible du film, d'autant que la personnalité de l'époux n'est guère fouillée. Céline Sallette est excellente, Lambert Wilson parfait dans son rôle de manager sans états d'âme, leurs rapports fonctionnent, tout sonne juste, les dialogues comme le jeu des comédiens, même les seconds rôles. Un bon film sur un sujet de société dont on risque, hélas, de continuer à parler longtemps.
sur un sujet brulant dont on ne parle pas assez, voici un film d'une grande intensité joué à la perfection par des comédiens au top , un suspens psychologique de haute volée filmé comme le sujet l'impose, avec une froideur intense mais aussi avec beaucoup de sensibilité . le sujet fait froid dans le dos , mais le morale est sauve c'est un film important bravo .
Au sein d'une importante entreprise, un employé se suicide en se défenestrant le jour où la responsable des Ressources Humaines lui révèle poussée à bout que son départ est souhaité, après l'avoir longtemps évité. Suite à cet événement et à l'enquête de l'inspection du travail, elle se remet de plus en plus en question.
J'ai trouvé ce film très bien construit. Il montre des rapports entre collègues au sein d'une importante structure qui paraissent authentiques. Ce sont surtout les relations entre différentes hiérarchies qui sont développées avec les enjeux personnels pour chaque personne lorsqu'un tel acte survient. J'ai beaucoup aimé l'évolution du personnage principal et la manière dont il se dévoile, d'abord présenté comme étant plutôt froid, mais se révélant être beaucoup plus nuancé et coincé dans un système.
J'ai trouvé ce film très bien construit. Il montre des rapports entre collègues au sein d'une importante structure qui paraissent authentiques. Ce sont surtout les relations entre différentes hiérarchies qui sont développées avec les enjeux personnels pour chaque personne lorsqu'un tel acte survient. J'ai beaucoup aimé l'évolution du personnage principal et la manière dont il se dévoile, d'abord présenté comme étant plutôt froid, mais se révélant être beaucoup plus nuancé et coincé dans un système.
tous les salariés se sentent concernés par le sujet. Le sujet est vu par le milieu du cinéma. C'est peut-être pour cette raison qu'il se dégage quelque chose de très artificiel de ce film. Les situations sonnent faux. L'ambiance est glaciale. On reste sur sa faim, on n'y croit pas.
Une immersion réaliste au sein d'un service d'une grande société qui fait froid dans le dos, ou comment se débarrasser de cadres par des méthodes, disons particulières ou plutôt particulièrement déstabilisantes poussant jusqu'à l'arrêt de travail au mieux, ou au suicide au pire, thème évoqué dans ce film.Certes, il manque quelques éléments tel que l'activité de cette entreprise, ou les événements précédents entrainant le drame qui se déroule au sein du siège social. Les deux actrices principales peu connues du grand public excellent dans leurs rôles respectifs, Lambert Wilson campe un hiérarchique plus vrai que nature, et dans un petit rôle de cadre Jacques Chambon, acteur et auteur de la scène lyonnaise bien connu pour ceux qui fréquentent les café-théâtres de cette ville.
D'après des enseignements de management du milieu professionnel pour décrire cette fiction simple, des infractions relevées par le CHSCT, débordement des travaux dans le scénario, une romance sexy puis vient une fin qui tue le temps de cette réalisation, un drame collectif au final.
Film qui au delà d'un bon jeu des acteurs est juste quant à certaines formes de management particulièrement évocatrices dans un contexte de management endurci dans le monde de l'entreprise... on reste proche de la réalité jusqu'à la fin qui suit une voie beaucoup plus romanesque.
Un excellent film sur le monde de l'entreprise et certaines méthodes managériales qui virent au drame et
qui n'épargnent personne du bas en haut de l'échelle.
Céline Sallette incarne à merveille cette jeune DRH utilisée par le système.
qui n'épargnent personne du bas en haut de l'échelle.
Céline Sallette incarne à merveille cette jeune DRH utilisée par le système.
Nicolas Silhol, Fémis 2004, réalise une vision très juste de la vie dans certaines entreprises. Pousser les gens à démissionner en les usant moralement est une technique très répandue. Le côté obscur du travail de RH est bien décrit. L'enjeu moral et les choix individuels, la lâcheté à continuer ou le courage de ne plus jouer le jeu constituent le point central.
Il y a un gros travail sur les visages avec des gros plans. En particulier un plan hallucinant lorsque Céline Salette bascule : le reflet dans ses pupilles les transforme en pupilles carrées !
Un peu trop de plans caméra à l'épaule à mon goût et un petit manque de rythme
Céline Salette convient bien pour ce rôle avec des traits un peu dur et un jeu très convaincant. Lambert Wilson en patron cynique est parfait.
Il y a un gros travail sur les visages avec des gros plans. En particulier un plan hallucinant lorsque Céline Salette bascule : le reflet dans ses pupilles les transforme en pupilles carrées !
Un peu trop de plans caméra à l'épaule à mon goût et un petit manque de rythme
Céline Salette convient bien pour ce rôle avec des traits un peu dur et un jeu très convaincant. Lambert Wilson en patron cynique est parfait.
Film assez froid et assez terne sur un sujet pourtant terriblement passionnant : le monde de l'entreprise, des ressources humaines et des dommages collatéraux des stratégies patronales sur les employés ! Céline Sallette joue pourtant bien, le scénario est bon mais la réalisation est trop molle et trop fade pour tenir en haleine une heure et demie. Dans le genre j'ai déjà vu mieux (ressources humaines, violence des échanges en milieu tempéré par exemple) et même si j'ai apprécié ce film, je m'attendais à nettement mieux tout de même.
Jonathan M
Dans le sillage de Miss Sloane sorti il y a quelques semaines, Corporate traite le burn-out comme cancer de notre monde capitaliste. Ce qui est frappant dans le film, c'est à quel point l'humain est enrichi par un désir qu'il le dépasse. L'esprit corporatiste est une folie moderne, une sorte de dictature de l'entreprise, qui cherche à tortionner les plus faibles d'entre nous. Inattaquable par son propos, Nicolas Silhol réalise un premier film hautement politique, qui sacralise un peu plus ce maux actuel. Côté cinéma, la volonté de tendre vers une fin de bonne conscience nuit à la puissance destructrice du film.
sebou36
Céline Salette est excellente. Après, le reste... . Mise en scène neutre, acteurs parfois à la limite de l'amateurisme. Ca reste du téléfilm, mille fois vu, sans originalité. Le thème est abordé de façon mollassonne et la pirouette à la fin est carrément grotesque. Alors que l'on évolue dans une ambiance plutôt réaliste, sans jugement, on tombe dans le théâtral. Pas un mauvais film, juste un film sans ambition.
Une femme au cœur et tête froide se retrouve dans une situation compliquée au travail.
Comment sauver ça peau ?
Voilà le résumé de ce film qui dénonce les méthodes qu’utilisent certaines entreprises pour faire partir le personnel sans les licencier... cruel et sans pitié.
Comment sauver ça peau ?
Voilà le résumé de ce film qui dénonce les méthodes qu’utilisent certaines entreprises pour faire partir le personnel sans les licencier... cruel et sans pitié.
Voilà un superbe rôle pour Céline Salette en Drh suivant les instructions du responsable de leur entreprise joué par Lambert Wilson pour faire leur possible pour que le personnel dont ils veulent se séparer selon des plans et la tout est permis jusqu'au suicide d un employé qui va changer la donne. C'est vraiment un film à voir
management inhumain, harcèlement, mobilité imposée,certains salariés de grands groupes se reconnaîtront et on pense à Orange et aux suicides des cadres de cette entreprise. Tout cela est bien réel même si le film souffre de quelques invraisemblances. On ne croit pas trop au rapprochement entre la DRH et l'inspectrice du travail.
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